Weshalb Horsepower?

06 Okt 2011
Weshalb Horsepower?

Weshalb Horse Power? Sicherlich haben Sie bereits an vielen Seminaren teilgenommen. Ziemlich sicher an noch keinem dieser Art. Klar ist, dass wir heute besondere Ideen haben müssen, um die Nase im Wettbewerb vorn zu haben. Gerade Führungskräfte sind dabei an einer wichtigen Schnittstelle. Sie tragen die Verantwortung, die Unternehmensziele aber auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden unter einen Hut zu bringen. In unserem Seminar „HORSE-POWER“ setzen wir uns mit Führungsmethoden auseinander. In einer gelungenen Symbiose von Natur, Teamgeist und Spaß wird dieses Persönlichkeitstraining ein unvergessliches Erlebnis. Verfeinern Sie Ihre Führungsqualitäten, denn es ist spielend einfach, erfolgreich zu sein, sobald Sie Ihr Potential -die „Führungskraft“ (neu)entdecken und nutzen. Des weiteren.

Vertriebstraining

30 Sep 2011

Mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Vertriebsspezialisten wie Dr. Ewald Lang prägen das Arbeiten von Duchêne Training. Duchêne Training bietet ein umfangreiches Programm im Bereich Vertriebstraining an. Das beste Training ist das, welches bei Ihnen funktioniert. Daher kontaktieren Sie uns. Nach einer Analyse stellen wir dann präzise fest, welches Training oder welche Module für Sie am gewinnbringendsten sind. Beispiel-Programme: Der Prozess der professionellen Neukundengewinnung. Durch optimalen Angebotsprozess die Abschlussquote erhöhen. Überzeugende Präsentationen beweisen den Nutzen des Kunden. Einwände zum Abschluss nutzen. Festigendes Stammkundenmanagement durch Beziehungskonten. Potenzialentwicklung bei Bestandskunden. Eigen- und Fremdmotivation im Vertrieb. Exklusive Produkte exklusiv verkaufen. Preisangleichungen bei Kunden erfolgreich durchsetzen. Coaching vor Ort (z.B. Akquisitionstraining)

Zeitgemäßes effektives Führen

29 Sep 2011

Es ist Zeit! Viele Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Sie haben Abteilungen auf eine effektive Mitarbeiterzahl konfiguriert, um marktfähig zu bleiben und gegen das Problem der „Billiglohnländer“ anzukämpfen. Deshalb spielt Führung heute eine wichtigere Rolle den je. Führung hat heute unterschiedliche Ziele zu erreichen. Ergebnisse durch Dienstleistung und Produkte ist dabei das geringste Ziel. Weit wichtiger ist der Umgang mit dem wichtigsten Potenzial des Unternehmens, der Mitarbeiter.   Effektives gesundheitsorientiertes Führen (Führen als Prozess) Ergebnis und Aufgabenvereinbarungsgespräche (EAV) mit Leadershipcoaching   In modernen Betrieben werden Zielvereinbarungsgespräche bereits geführt. Wie jedoch festzustellen ist, führt die Art und Weise der Mitarbeiterbegleitung häufig nicht zur Zielereichung. Aus diesem Grunde setzen wir ein Verfahren ein,.

Olaf Duchêne berät Sie erfahren und kompetent als Zertifizierter Paartherapeut für Schematherapie