Trainingsinhalte und -nutzen

14 Jan 2015
Trainingsinhalte und -nutzen

Individuelle Trainingsinhalte Lernen von Wesen, mit über tausenden Jahren Führungserfahrung! Führungsleitbilder einer zukunftsorientierten Führung schaffen Führungsziele und -aufgaben erkennen Führungsstärken und -schwächen identifizieren Effektive Kommunikation betreiben Distanz und Nähe bewusst einsetzen Ehrliche Rückmeldung anfordern und verarbeiten können Selbst- und Fremdbild reflektieren Verhaltensrepertoire aufbauen im Spannungsbogen zwischen Durchsetzen und Sicherheit geben Nutzen des einzigartigen Trainings Sie führen und motivieren mit Visionen und Zielen. Sie besitzen Werte, kennen diese und vermitteln sie. Sie entwickeln Überzeugungskraft und Glaubwürdigkeit, die von innen kommen. Sie sind klar in Ausdrucksweise, benutzen Sprache und Körpersprache harmonisch. Sie sind konsequent im Handeln, führen gewaltlos, mit innerer Kraft. Sie besitzen emotionale Intelligenz, setzen diese effektiv ein. Sie vertrauen sich.

Trainings für medizinische Berufe

14 Jan 2015

Trainings für medizinische Berufe Marketing Professionelles Auftreten und Wirkung Corporate Identity Praxismanagement Praxis- und Organisationsberatung Vergleichende Kostenstrukturanalysen Patientengerechte Behandlung Praxis- und Organisationsberatung Vergleichende Kostenstrukturanalysen Durch mehrere Gesundheitsreformen geprägt, ist der Mediziner heute mehr denn je auf wirtschaftliches Arbeiten ausgerichtet. Wir unterstützen Mediziner in allen Belangen und gehen dabei wie folgt vor: Analyseworkshop Problemlösung und Maßnahmenplanung Begleitung und Coaching während der Umsetzungsphase Evaluation und Begleitung im Rahmen von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen Spezielle Themen sind dabei: Qualitätsmanagement Aktives Anbieten von individuellen Zusatzleistungen Der Patient als Kunde

Proaktiv

14 Jan 2015

Vertrieb

14 Jan 2015

Mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Vertriebsspezialisten wie Dr. Ewald Lang prägen das Arbeiten von Duchêne Training. Duchêne Training bietet ein umfangreiches Programm im Bereich Vertriebstraining an. Das beste Training ist das, welches bei Ihnen funktioniert. Daher kontaktieren Sie uns. Nach einer Analyse stellen wir dann präzise fest, welches Training oder welche Module für Sie am gewinnbringendsten sind. Der Prozess der professionellen Neukundengewinnung Durch optimalen Angebotsprozess die Abschlussquote erhöhen Überzeugende Präsentationen beweisen den Nutzen des Kunden Einwände zum Abschluss nutzen Festigendes Stammkundenmanagement durch Beziehungskonten Potenzialentwicklung bei Bestandskunden Eigen- und Fremdmotivation im Vertrieb Exclusive Produkte exclusiv verkaufen Preisangleichungen bei Kunden erfolgreich durchsetzen Coaching vor Ort (z.B..

Potenzialnutzung

14 Jan 2015

Wir wollen Ihren Erfolg

04 Sep 2012

Langjährige Kunden bestätigen uns ihre Zufriedenheit. So besteht beispielsweise unsere Zusammenarbeit mit BMW seit 1989! Auch hier haben wir unser Training evaluiert. Nach den Intervallphasen kommt der Erfolg. Durch Training haben wir das Rabattverhalten und gleichzeitig Auftragseingang eindeutig gesteigert. In weiteren Trainings konnten wir die Penetrationsrate (Anteil an Finanzierungen) steigern. Prof. Dr. Walter Hussy, Brauns, D. und Dieper, V.. Universität zu Köln bestätigen unserem Selbstmanagementtraining höchste Effizienz. Zeitmanagement, eine Evaluation eines Seminars zur innerbetrieblichen Weiterbildung im Bereich des Bundesverbandes der AOK. Bei Hager Tehalit konnten wir durch Begleitung bei der Einführung von Teamführung mit Kennzahlen in der Logistik ebenso signifikant zur Steigerung der Erträge beitragen.

Prozessbegleitung und Prozessoptimierung

04 Sep 2012

Mit diesem Intervalltraining werden wir den komplexen Anforderungen des Marktes gerecht. Wir starten mit der Analyse (Situation, Personen, Markt,…). Wie ein zuverlässiger Arzt auch erst nach der exakten Diagnose seine Therapie definiert, konzipieren wir auch erst nach der Bestandsaufnahme unser Konzept. Erst nach der Feinabstimmung unseres Konzeptes mit unseren Kunden beginnt die Trainingsphase. Unsere Teilnehmer bekommen vorab eine Selbststudiumsunterlage, damit wir im Training die kostbare Zeit nutzen, um trainieren zu können. Wissensvermittlung lagern wir also aus dem Training aus. Sie wird dennoch von uns geliefert, damit alles aus einer Hand (One stop shop – kurze „time to market“) kommt.       In der Trainingsphase arbeiten wir sowohl konventionell nach einem von uns konzipierten Videoanalysesystem und auch mittels Patterntraining, was.

Weshalb Horsepower?

06 Okt 2011
Weshalb Horsepower?

Weshalb Horse Power? Sicherlich haben Sie bereits an vielen Seminaren teilgenommen. Ziemlich sicher an noch keinem dieser Art. Klar ist, dass wir heute besondere Ideen haben müssen, um die Nase im Wettbewerb vorn zu haben. Gerade Führungskräfte sind dabei an einer wichtigen Schnittstelle. Sie tragen die Verantwortung, die Unternehmensziele aber auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter und Kunden unter einen Hut zu bringen. In unserem Seminar „HORSE-POWER“ setzen wir uns mit Führungsmethoden auseinander. In einer gelungenen Symbiose von Natur, Teamgeist und Spaß wird dieses Persönlichkeitstraining ein unvergessliches Erlebnis. Verfeinern Sie Ihre Führungsqualitäten, denn es ist spielend einfach, erfolgreich zu sein, sobald Sie Ihr Potential -die „Führungskraft“ (neu)entdecken und nutzen. Des weiteren.

Vertriebstraining

30 Sep 2011

Mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Vertrieb und die Zusammenarbeit mit Vertriebsspezialisten wie Dr. Ewald Lang prägen das Arbeiten von Duchêne Training. Duchêne Training bietet ein umfangreiches Programm im Bereich Vertriebstraining an. Das beste Training ist das, welches bei Ihnen funktioniert. Daher kontaktieren Sie uns. Nach einer Analyse stellen wir dann präzise fest, welches Training oder welche Module für Sie am gewinnbringendsten sind. Der Prozess der professionellen Neukundengewinnung Durch optimalen Angebotsprozess die Abschlussquote erhöhen Überzeugende Präsentationen beweisen den Nutzen des Kunden Einwände zum Abschluss nutzen Festigendes Stammkundenmanagement durch Beziehungskonten Potenzialentwicklung bei Bestandskunden Eigen- und Fremdmotivation im Vertrieb Exclusive Produkte exclusiv verkaufen Preisangleichungen bei Kunden erfolgreich durchsetzen Coaching vor Ort (z.B..

Zeitgemäßes effektives Führen

29 Sep 2011

Es ist Zeit! Viele Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Sie haben Abteilungen auf eine effektive Mitarbeiterzahl konfiguriert, um marktfähig zu bleiben und gegen das Problem der „Billiglohnländer“ anzukämpfen. Deshalb spielt Führung heute eine wichtigere Rolle den je. Führung hat heute unterschiedliche Ziele zu erreichen. Ergebnisse durch Dienstleistung und Produkte ist dabei das geringste Ziel. Weit wichtiger ist der Umgang mit dem wichtigsten Potenzial des Unternehmens, der Mitarbeiter.   Effektives gesundheitsorientiertes Führen (Führen als Prozess) Ergebnis und Aufgabenvereinbarungsgespräche (EAV) mit Leadershipcoaching   In modernen Betrieben werden Zielvereinbarungsgespräche bereits geführt. Wie jedoch festzustellen ist, führt die Art und Weise der Mitarbeiterbegleitung häufig nicht zur Zielereichung. Aus diesem Grunde setzen wir ein Verfahren ein,.

Olaf Duchêne berät Sie erfahren und kompetent als Zertifizierter Paartherapeut für Schematherapie