Potenzialnutzung

14 Jan 2015

Zeitgemäßes effektives Führen

29 Sep 2011

Es ist Zeit! Viele Unternehmen benötigen qualifizierte Mitarbeiter. Sie haben Abteilungen auf eine effektive Mitarbeiterzahl konfiguriert, um marktfähig zu bleiben und gegen das Problem der „Billiglohnländer“ anzukämpfen. Deshalb spielt Führung heute eine wichtigere Rolle den je. Führung hat heute unterschiedliche Ziele zu erreichen. Ergebnisse durch Dienstleistung und Produkte ist dabei das geringste Ziel. Weit wichtiger ist der Umgang mit dem wichtigsten Potenzial des Unternehmens, der Mitarbeiter.   Effektives gesundheitsorientiertes Führen (Führen als Prozess) Ergebnis und Aufgabenvereinbarungsgespräche (EAV) mit Leadershipcoaching   In modernen Betrieben werden Zielvereinbarungsgespräche bereits geführt. Wie jedoch festzustellen ist, führt die Art und Weise der Mitarbeiterbegleitung häufig nicht zur Zielereichung. Aus diesem Grunde setzen wir ein Verfahren ein,.

Olaf Duchêne berät Sie erfahren und kompetent als Zertifizierter Paartherapeut für Schematherapie